“Zit je ook vast in een bullshitbaan?”

Herken je dit? Je keert vaak met een leeg gevoel huiswaarts na een dag werken. Het salaris is goed, maar de voldoening ontbreekt. Waar is de uitdaging, de fun?

Uit onderzoek blijkt dat meer dan 50% van de werkende mensen een baan heeft die ze eigenlijk niet wil hebben!

Kijk maar eens om je heen. We zitten tegenwoordig dagenlang in conference calls en Teams meetings en werken aan abstracte projecten waarbij we zelden het resultaat zien. Het geeft je het gevoel dat je maar een klein onderdeeltje bent van het geheel en je loopt vaak met een dof gevoel rond op je werk. Aan het eind van de dag voel je dan de ledigheid, hoe goed je salaris ook misschien is.

Of wat dacht je hiervan. Je zit in een baan waarbij jij de kostwinner bent, maar het is absoluut geen vetpot. Je bent altijd aan het werk en doet er alles aan om je te ontwikkelen. Ondanks dat alles kom je geen streep verder in het bedrijf. De promoties gaan steeds aan je neus voorbij. Je krijgt een naar gevoel van vriendjespolitiek.

Tot de dag komt waarbij je denkt: “Ik zit verkeerd in deze baan!”.

In Amerikaans managementjargon heet dit een ‘bullshit job’. Veel mensen komen vaak, zonder dat ze het eigenlijk beseffen, op een andere plek terecht dan dat ze voor ogen hadden. Bijvoorbeeld: jij bent heel creatief, maar door een verandering van functie zit je alleen nog maar rapportages in te voeren of mensen te managen, waardoor je dat ene wat je mooi vindt en goed in bent niet meer kunt doen. Of je bent juist administratief heel sterk, maar je baas wil maar dat je op de voorgrond treedt tijdens meetings en projecten leidt. En dat is nou juist niet waar jij je goed bij voelt. Wat voor de een heerlijk is, is voor de ander om uit het raam te springen.

Wat doe je eraan als je in een bullshitbaan zit?

Allereerst, het heeft weinig zin om het je werkgever te verwijten. Het is tenslotte allang niet meer zo dat een bedrijf jouw loopbaan bepaalt. Jijzelf bent uiteindelijk verantwoordelijk voor je eigen (werk)geluk. Het belangrijkste is: ga bij jezelf na wat jij mooi en leuk vindt om te doen.

Geef eens eigen draai aan je werk. Door bijvoorbeeld het werk anders in te vullen zodat de nadruk op andere, leukere taken komt te liggen. Of door te zorgen dat je er vaker erop uit kan voor (of tijdens) je werk. Probeer meer invloed uit te oefenen. Daarnaast helpt het je vuurtje weer aan te wakkeren door in je vrije tijd projecten op te pakken. Bijvoorbeeld meer met de handen te werken, een racefiets restaureren of korte verhalen schrijven. Iets wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Niets doen is geen optie. Je bereikt er niets mee en het kan zelfs uit de hand lopen en ontaarden in verslaving, vluchtgedrag en lichamelijke klachten. Of zelfs ontslag. Weliswaar ben je dan “gered” uit je bullshitbaan maar of je daar dan gelukkiger van wordt?

Veel mensen wachten totdat er iets “dramatisch” in het leven gebeurt waardoor veiligheid en waarden wegvallen, voordat ze stappen ondernemen om (iets) te veranderen. Of nemen een totaal andere baan. Ook dat is niet altijd de beste oplossing. Niet iedereen is geschikt om imker of boswachter te zijn. Een barista moet ook elke avond zijn werkplek boenen. Een boer zit echt niet alleen maar op zijn trekker rondjes te rijden met een rietpluim tussen zijn tanden.

En bovendien willen we het liefst toch een bepaald inkomen en een veilig bestaan hebben nietwaar?

Het gekke is dat we wel eindeloos nadenken over het aanschaffen van nieuwe autovelgen, mountainbike of smartphone, of kopen van een nieuw huis of keuken. Maar nadenken over onszelf, over wie we zijn en wat we nodig hebben, dat doen we zelden tot nooit nietwaar?

En toch is dat zo ontzettend belangrijk. Al doe je het maar een keer in je leven!

Ben jij klaar voor Coaching? Lees verder op deze pagina.

En bedenk …… wat je ook doet: Coaching Werkt!!