€ 10.000

Bas Jansen (67) is nu twee jaar met pensioen, maar hij heeft genoeg salarisonderhandelingen mee­gemaakt. Eerst zelf in commerciële functies in winkels, maar later ook als leidinggevende.

lk was 364 dagen per jaar commercieel bezig voor de baas, en een dag voor mezelf. Dat gaf ik ook aan als de manager of de baas de onderhandelingen niet leuk vond. later als leidinggevende vond ik het zelfs jammer als werknemers niet probeerden om er wat meer uit te halen: dan vraag je je toch af of ze dat in hun werk wel kunnen doen”, vertelt Van Veen, die dit zijn kinderen en kleinkinderen ook meegeeft. Je moet wel goed in je werk zijn. Maar als je dat bent, kun je ook om een goede loonsverhoging vragen.

“Verdrietig

Een moment herinnert hij zich nog goed. Toen ik 25 was, kreeg ik een opslag waar ik eigenlijk best tevreden over was. Toch heb ik tegen mijn baas gezegd dat ik een beetje verdrietig was en dat het niet aan mijn verwachtingen voldeed. Ik nodigde hem uit om er nog eens over na te denken”, vertelt Van Veen. Een uur later kwam hij terug en kreeg ik er 100 gulden per maand bij. Nou, dat is 1200 gulden per jaar, 48.000 gulden in 40 jaar. En later krijg je ook nog een hoger pensioen. Dankzij dat ene zinnetje. Daar moetje ook aan denken.” Wie gaat onderhandelen, kan het beste een prioriteiten­ lijst maken, zegt de voormalig winkelmanager. Je loon eerst, dan de reiskosten of auto, dan telefoonkosten. Je kunt ook vragen of de baas de wifi thuis wil vergoeden. Dat  zijn een paar tientjes per maand, maar op jaarbasis tikt het toch aan”.

(de naam “Bas Jansen” is uiteraard gefingeerd.)